1. Čím by mohla YMCA pomoci mladým lidem k lepšímu uplatnění ve společnosti?
2. Jakou konkrétní formou?
![](image/2006-02/a_sc.jpg) |
Štěpán Černý, YMCA Praha & YMCA DAP: |
1. Důrazem na osobní odpovědnost ke společnosti i ke svému životnímu prostředí, na význam každého jednoho člověka pro dobré fungování našeho světa.
2. To mě fakt nenapadá, třeba unikátními programy práce s mladými lidmi, zapojováním mladých lidí do chodu organizace již od teenagerského věku, samospráva různých kroužků a klubů...
![](image/2006-02/a_vb.jpg) |
Vojtěch Berger, YMCA Praha: |
1. YMCA už jim pomáhá. Když někdo napíše do přihlášky na vysokou školu nebo do životopisu do zaměstnání, že působil jako dobrovolník v organizaci YMCA, rozhodně mu to pomůže. Je to ale zatím jen kvůli slovu „dobrovolnictví“, ne kvůli tomu, že to bylo právě v Ymce. Úkolem YMCA do budoucna je, aby to bylo naopak, čili aby se mladí lidé, kteří Ymkou prošli, později uplatnili právě proto, že byli v YMCA.
2. Šanci na uplatnění mají lidé s všeobecným přehledem i odbornými znalostmi. To všechno by YMCA měla u svých členů rozvíjet. Nejen organizovat vzdělávací školení a semináře, ale třeba i dělat prostá neformální setkání mladých členů s ymkařskými seniory. Mládež se tak dozví nejen o historii YMCA, ale i o spoustě jiných zajímavých věcí, dostane motivaci dál se vzdělávat, číst, zajímat se o to, co se kolem ní děje. A to jen prostým příkladem svých starších ymkařských kolegů. Nepodceňujme to, v Ymce je hodně inteligentních lidí :-)
![](image/2006-02/a_hn.jpg) |
Helena Najbrtová, YMCA Brno: |
1. Životem ve společenství – v odosobněném světě je nutný pocit sounáležitosti a ten by YMCA měla pěstovat. Názorovou tolerancí – a to v náboženské i osobní rovině a poznáváním názorů druhých se obohacujeme a vnímáme svět komplexněji. Podporou přirozené hravosti – člověk by se měl udržovat hravý do pozdních let, podporuje to kreativitu i v myšlení a to je pro společnost zajisté přínosné. Mezinárodními vztahy – poznáváním jiných kultur, zlepšením jazykových znalostí a navázáním nových vztahů, a to na společném ymkařském základu. Podporou „tradičních“ hodnot v dobrém slova smyslu – nikdy se neztratí, jsme-li pravdomluvní, čestní, zásadoví, nebojíme se a nekrademe.
2. Podporou jednotlivých aktivit – materiálně, organizačně, duchovně.
Ymkařská setkávání – v rámci jednotlivých KČ i v rámci YMCA v ČR – viz plánované jarní Moravské prase (Moravské pracovní setkání).
Vydavatelská činnost zaměřená na mládež – např. Protein!
Pobyty pro mládež – se sportovním a duchovním zaměřením – vodáci, lyžaři, házenkáři aj. či zahraniční výměnné pobyty.
![](image/2006-02/a_me.jpg) |
Michael Erdinger, YMCA DAP: |
1. Pomocí rozvoje identity jednotlivce. K ujasnění si svého místa ve společnosti a ke zformování vlastní osobnosti.
2. Přenášením dílčí zodpovědnosti, vzděláváním, podporou a „asistencí“ u rozvoje člověka.
![](image/2006-02/anketa.png)