[.. Celý článek | Autor: externí .. ]
[..Pošli e-mail | Vytisknout článek ..]

FUNDAMENTY
Vydáno dne 02. 04. 2006 (2327 přečtení)
KOLA-LOKOVÝ KURZ
PRO OPRAVDOVÉ YMKAŘE
Začátkem ledna jsem dostal do mailové schránky najednou asi šest pozvánek na různá školení. Přiznám se, že jsem je dodnes neotevřel. A tak se ptám sám sebe, je to normální – nerad se školím a přitom organizuji školení pro jiné? Jaká by musela být pozvánka, aby mne zaujala a jaká témata by přitáhla moji pozornost?
Není snadné najít odpověď, ale přesto se pokusím pozvat vás na školení, které nově rozbíháme v Ymce (zatím se pracovně jmenuje Fundamenty), a přesvědčit vás, že právě vy ho potřebujete.
Proč se školit a vzdělávat v Ymce?
Od té doby, co jsme provedli decentralizaci a restrukturalizaci v Ymce, se naše programy, zaměření a cíle začínají rozcházet do různých stran. Některé Ymky si úplně jedou „na vlastní triko“, někteří kopírují programy ji ných sdružení a každý si nějak po svém hledá tu svoji cestu. Ale YMCA má svou 160letou tradici, jasné po slání a cíle.
Programovou pestrost můžeme chápat jako pozitivum našeho sdružení, ale přesto bychom měli dbát na ně které společné a spojující prvky naší práce, aby i pro lidi „zvenku“ byla naše organizace jasná a čitelná. Pokud tedy pracujete v Ymce, záleží vám na jejím osudu a současně byste nechtěli, aby vaše úsilí vycháze lo nazmar, asi byste měli přemýšlet o potřebě vyškolení se, a to pracovníky Ymky, kteří danou problematiku znají již ze své mnoholeté zkušenosti.
Pro koho je určeno?
Tak jako Kola-loka dávala výjimečné schopnosti správnému pistolníkovi v Limonádo vém Joeovi, tak naše Fundamenty vyzbrojí všechny správné Ymkaře. Toto školení je určeno jako základní (vstupní) kurz pro každého činného člena – tedy pro mladého člověka, který chce něco dělat pro jiné, věnovat svůj volný čas jako dobrovolník, každému vedoucímu pra cu jícímu s dětmi a mladými lidmi.
Co nabízí?
Školení nabízí široké spektrum témat a ke každému z nich by se dal udělat samostatný kurz. Proto jen vy beru pár z nich.
– Jak zvládnout komunikaci, krize a konflikty
– Jak připravit dobrý program, základy týmové práce
– Plánování, strategický plán YMCA
– Životní styl, myšlení moderního člověka, subkultury
– Víra jako životní styl
– Osobnostní profil
– YMCA – historie a současnost, vize, poslání
– Dobrovolnictví – jak motivovat, péče o dobrovolníky
Program je nabitý a natlačený do 7 dnů. Ale nebojte se, nebudeme jen sedět a poslouchat přednášky. Jde prá vě naopak o společný prožitek, aktivní účast, inspiraci, vzájemné poznání a obohacení se. Do značné míry bu de kurz tak dobrý, jak skvělí lidé se tam sejdou. Takže vidíš, milý ymkaři, je to právě pro tebe.
A nakonec termíny a jak se přihlásit?
V letošním roce se Fundamenty uskuteční pravděpodobně dvakrát. První termín je jistý, zvolili jsme začátek května, tedy 6.–14. 5. 2006, a školení bude určeno hlavně profesionálním pracovníkům sdružení (ale je otevřeno i pro neprofesionály). Druhý termín je koncem prázdnin, kdy už většina táborů a pobytů je za námi a je ještě čas na načerpání nových sil a informací. Zájemci hlaste se jednoduše u Vojty.
Pozor! Cena školení je dosud v jednání, ale doufejme, že
bude téměř symbolická. Záleží na vyjednání dotací z různých zdrojů. V každém případě o ní budete informováni co nejdříve. Ve svých časových plánech si však místo určitě rezervujte, tento pobyt se vám jistě vyplatí.
Všechny další a podrobnější informace zašleme přihlášeným. Své dotazy adresujte na známou mailovou adresu vojta@ymca.cz.
Tešíme se na vás.
Za realizační tým
Mojmír Tichý
Není snadné najít odpověď, ale přesto se pokusím pozvat vás na školení, které nově rozbíháme v Ymce (zatím se pracovně jmenuje Fundamenty), a přesvědčit vás, že právě vy ho potřebujete.

[.. Celý článek | Autor: externí .. ]
[..Pošli e-mail | Vytisknout článek ..]
15 nejčtenějších článků
Tábory dětem přinášejí přesně to, co jim pandemie vzala (07. 03. 2022, 2128x)
Jak správně použít vlajku a prapor (29. 06. 2021, 1635x)
Brána k druhým – soutěž (20. 06. 2019, 1421x)
KSY 2018–2019 (20. 06. 2019, 1394x)
100 slov – na čem opravdu záleží (29. 06. 2021, 1387x)
Před tábořením (27. 05. 2022, 1284x)
Uvaděč (28. 02. 2020, 1268x)
Kreslená YMCA 2 – současnost (28. 02. 2020, 1100x)
„Vědět nestačí“ (28. 02. 2020, 985x)
Indická ymkařka v ČR (20. 06. 2019, 960x)
Prázdninové luštěnky (20. 06. 2019, 942x)
Jojo efekt (20. 06. 2019, 933x)
Kterak jsme onlinovali… (17. 06. 2020, 885x)
Lanáč – Kurz pro instruktory nízkých lanových aktivit (05. 10. 2020, 875x)
100 slov – na čem opravdu záleží (15. 04. 2021, 874x)
Anketa
Jak často by se měla firma či organizace zamýšlet nad inovacemi?
1x za 5 let
(18 hl.)
1x za 3 roky
(19 hl.)
1x za 1 rok
(21 hl.)
2x za 1 rok
(14 hl.)
4x za 1 rok
(15 hl.)
1x za měsíc
(16 hl.)
Průběžně
(11 hl.)
Dle potřeby
(12 hl.)
1x za 3 roky
1x za 1 rok
2x za 1 rok
4x za 1 rok
1x za měsíc
Průběžně
Dle potřeby
Celkem hlasovalo: 126

Bahisikayet.com
Extrabet
Deneme bonusu
Denemebonusuz.com
yurtdişi ev taşima
uluslararasi evden eve nakliyat
eşya depolama
yurtdişi kargo
eşya depolama