[.. Celý článek | Autor: -jvh- .. ]
[..Pošli e-mail | Vytisknout článek ..]

Vznešená práca sekretára YMCA
Vydáno dne 08. 01. 2017 (1204 přečtení)
Sekretárstvo YMCA je vážne životné povolanie.
Ako každý stav, ktorého povinnosti verne
a svedomitě bývajú konané, je pekný, tak pekný
je aj stav sekretára YMCA. Ako každý stav,
ktorého povinnosti sa svedomitě konajú, má
v sebe istú vážnosť a z toho aj pochádzajúce
radosti pre toho, kdo tenže stav zastúpuje
a jeho povinnosti verne koná, tak je to aj so
sekretárom YMCA.
Keď ale pozorne zkúmame rozličné stavy človečenstva, pri málo ktorom najdeme toľko vznešenosti, takú významosť a toľké radosti, které pochádzajú zo svedomitého konania povinností, ako pri učiteľoch a vychovávateľoch, do ktorého oboru prináležajú aj sekretári YMCA. Zkúmajme ich a rozmýšlajme vážne nad nimi, i presvedčíme sa, že je tomu skutočne tak.
Stav sekretára YMCA je vznešený, významný a radostiplný, bo sekretár YMCA pomáha rodičom, učiteľom, učbárom, majstrom, aby zo svojich a svojej opatere zverených dietok vychovali a vzdelali statočných a charakterných ľudí a hodných údov pre obce, národ, vlast, cirkev a človečenstvo.
Taký sekretár má byť sťa neaký duchovný zahradník, ktorý by obrezoval nepotrebné, zkazu prinášajúce, divoko rastlé prúty stromka, aby tenže mohol voľakedy šlachetné ovocie prinášať. On by mal udusovať a vykoreňovať z chlapcov zlé žiadosti a náruživosti, zvykať ho a nakloňovať k dobrému, ponúkať chlapca, milovať rodičov, domácnosť, učitelov, školu, kostol, dobrodincov, predstavených, priateľov aj nepriateľov, slovom: každého.
Sekretár YMCA praktickým spôsobom naúča dieťa poslúchať svojich predstavených a vo vážnosti a uctivosti držať svetské i božské zákony a vrchnosti. Činnosťou, ktorú chlapcom poskytuje, brúsi ích rozum, ušlachťuje ích srdce, rozširuje ích myseľ, pestuje ích zdravie a vedie ích na tú pravú cestu, po ktorej majú kráčať v ich budúcom živote. Nuž, či je to nie vznešená práca?
Nepreháňam, keď tvrdím, že sekretár YMCA mnoho môže prispieť k tomu, aby bol pozdvihnutý dobrobyt a blaho neielen rodín, obcí, krajiny, lež celého človečenstva. Ovšem že je potrebné, aby sekretár povinnosti svojho povolania verne a svedomite konal. A aby to doviedol, musí mať ku svojmu povolaniu chuť, oddanosť, spokojenosť, svedomitosť.
Nechže teda každý sekretár pozná vážnosť svojho povolania a nech pracuje svedomite a verne, a jeho svedomite konaná práca iste nezostane bez odmeny, keď aj nie hneď, lež neskoršie doista. Prácou svojou vyzískajme svojmu stavu a sdruženiu vážnosť, úctu, uznanlivosť a dôveru ľudu, aby nám venovali svojej poroznosti ako takým činiteľom, ktorí mnoho prispievajú k telesnému, intelektuálnemu, spoločenskému a duchovnému povzneseniu človečenstva.
Tak práca sekeretárea YMCA bude skotočne vznešena.
Dr. L. J. Karlovský, přepis z prvorepublikového časopisu TEP pražské Ymky, foto: Archiv YMCA – J. Aplin – sekretář YMCA při pohovoru s členem

Keď ale pozorne zkúmame rozličné stavy človečenstva, pri málo ktorom najdeme toľko vznešenosti, takú významosť a toľké radosti, které pochádzajú zo svedomitého konania povinností, ako pri učiteľoch a vychovávateľoch, do ktorého oboru prináležajú aj sekretári YMCA. Zkúmajme ich a rozmýšlajme vážne nad nimi, i presvedčíme sa, že je tomu skutočne tak.
Stav sekretára YMCA je vznešený, významný a radostiplný, bo sekretár YMCA pomáha rodičom, učiteľom, učbárom, majstrom, aby zo svojich a svojej opatere zverených dietok vychovali a vzdelali statočných a charakterných ľudí a hodných údov pre obce, národ, vlast, cirkev a človečenstvo.
Taký sekretár má byť sťa neaký duchovný zahradník, ktorý by obrezoval nepotrebné, zkazu prinášajúce, divoko rastlé prúty stromka, aby tenže mohol voľakedy šlachetné ovocie prinášať. On by mal udusovať a vykoreňovať z chlapcov zlé žiadosti a náruživosti, zvykať ho a nakloňovať k dobrému, ponúkať chlapca, milovať rodičov, domácnosť, učitelov, školu, kostol, dobrodincov, predstavených, priateľov aj nepriateľov, slovom: každého.
Sekretár YMCA praktickým spôsobom naúča dieťa poslúchať svojich predstavených a vo vážnosti a uctivosti držať svetské i božské zákony a vrchnosti. Činnosťou, ktorú chlapcom poskytuje, brúsi ích rozum, ušlachťuje ích srdce, rozširuje ích myseľ, pestuje ích zdravie a vedie ích na tú pravú cestu, po ktorej majú kráčať v ich budúcom živote. Nuž, či je to nie vznešená práca?
Nepreháňam, keď tvrdím, že sekretár YMCA mnoho môže prispieť k tomu, aby bol pozdvihnutý dobrobyt a blaho neielen rodín, obcí, krajiny, lež celého človečenstva. Ovšem že je potrebné, aby sekretár povinnosti svojho povolania verne a svedomite konal. A aby to doviedol, musí mať ku svojmu povolaniu chuť, oddanosť, spokojenosť, svedomitosť.
Nechže teda každý sekretár pozná vážnosť svojho povolania a nech pracuje svedomite a verne, a jeho svedomite konaná práca iste nezostane bez odmeny, keď aj nie hneď, lež neskoršie doista. Prácou svojou vyzískajme svojmu stavu a sdruženiu vážnosť, úctu, uznanlivosť a dôveru ľudu, aby nám venovali svojej poroznosti ako takým činiteľom, ktorí mnoho prispievajú k telesnému, intelektuálnemu, spoločenskému a duchovnému povzneseniu človečenstva.
Tak práca sekeretárea YMCA bude skotočne vznešena.
Dr. L. J. Karlovský, přepis z prvorepublikového časopisu TEP pražské Ymky, foto: Archiv YMCA – J. Aplin – sekretář YMCA při pohovoru s členem
[.. Celý článek | Autor: -jvh- .. ]
[..Pošli e-mail | Vytisknout článek ..]
15 nejčtenějších článků
Tábory dětem přinášejí přesně to, co jim pandemie vzala (07. 03. 2022, 2128x)
Jak správně použít vlajku a prapor (29. 06. 2021, 1635x)
Brána k druhým – soutěž (20. 06. 2019, 1421x)
KSY 2018–2019 (20. 06. 2019, 1394x)
100 slov – na čem opravdu záleží (29. 06. 2021, 1387x)
Před tábořením (27. 05. 2022, 1284x)
Uvaděč (28. 02. 2020, 1268x)
Kreslená YMCA 2 – současnost (28. 02. 2020, 1100x)
„Vědět nestačí“ (28. 02. 2020, 985x)
Indická ymkařka v ČR (20. 06. 2019, 960x)
Prázdninové luštěnky (20. 06. 2019, 942x)
Jojo efekt (20. 06. 2019, 933x)
Kterak jsme onlinovali… (17. 06. 2020, 885x)
Lanáč – Kurz pro instruktory nízkých lanových aktivit (05. 10. 2020, 875x)
100 slov – na čem opravdu záleží (15. 04. 2021, 874x)
Anketa
Jak často by se měla firma či organizace zamýšlet nad inovacemi?
1x za 5 let
(18 hl.)
1x za 3 roky
(19 hl.)
1x za 1 rok
(21 hl.)
2x za 1 rok
(14 hl.)
4x za 1 rok
(15 hl.)
1x za měsíc
(16 hl.)
Průběžně
(11 hl.)
Dle potřeby
(12 hl.)
1x za 3 roky
1x za 1 rok
2x za 1 rok
4x za 1 rok
1x za měsíc
Průběžně
Dle potřeby
Celkem hlasovalo: 126

Bahisikayet.com
Extrabet
Deneme bonusu
Denemebonusuz.com
yurtdişi ev taşima
uluslararasi evden eve nakliyat
eşya depolama
yurtdişi kargo
eşya depolama