[.. Celý článek | Autor: externí .. ]
[..Pošli e-mail | Vytisknout článek ..]

YMCA Ostrava-Poruba
Vydáno dne 07. 01. 2013 (2216 přečtení)
Představujeme kolektivního člena YMCA
Motto: „Nezáleží na tom, kdo chce, ani na tom, kdo se namáhá, ale na Bohu, který se smilovává.“ (Ř 9,16)
Již jednou jsme v našich toulkách po kolektivních členech zabloudili do moravskoslezského kraje. Tentokrát se do něho vrátíme, a to přímo do jeho „hlavního města“ Ostravy. Ta pojímá YMCA členy hned dva, YMCA Ostrava a YMCA Ostrava-Poruba, které se dnes budeme věnovat.
Samotnému založení kolektivního člena zde předcházel vznik tensingové skupiny Ten Sing Ostrava-Poruba v roce 1998. Ten byl takovou vlaštovkou tensingových sborů v Ostravě a prostřednictvím kterého se později další skupiny zakládaly. O tři roky později vzniká samostatná organizace YMCA Ostrava-Poruba i po formální stránce.
V roce 2003 dochází k značnému růstu díky novému Centru mládeže v prostorách Obchodní akademie. O rok později, díky úspěchu centra a poptávce po aktivitách pro náctileté, vznikl Ten Sing Jih a Ten Sing Centrum. Od roku 2005, kdy YMCA OP získala grant z nadace Geneva Global, se nakoupila profesionální aparatura, se kterou se značně rozšířily možnosti práce v Ostravě i okolí. V následujících třech letech probíhala školení a rozvoj vedoucích ve spolupráci s organizací Young Life.
Výsledkem všeho tohoto snažení byl úspěch v podobě prvního místa v anketě „Která ostravská nezisková organizace nejvíce zaujala?“, kterým se prokázalo, že YMCA má v Ostravě své jméno a postavení. Od roku 2008 se stal pravidelným článkem aktivit festival Youth for You(th), který se za poslední léta rozrostl i do dalších měst.
Hlavní cílovou skupinou jsou pro YMCA OP neorganizovaní náctiletí, kterým se snaží nabídnout příležitost pro uplatnění tvůrčí energie, pro rozvoj ve společnosti i sebe sama. V rámci toho se zaměřuje na vzdělávání, informovanost, poskytování poradenských služeb a prevenci sociálně- patologického chování. To vše pod krásnou větou: „Usilujeme o naplnění potřeb dospívající mládeže způsobem, který podporuje všestranný rozvoj jejich osobnosti a inspiruje je k plnohodnotnému životu“. Při práci s dnešní mládeží se často mluví o sociálním začlenění a umu týmové práce. Právě spolupráce je jedním z klíčových principů, který se snaží YMCA OP začlenit do všech svých aktivit, a to nejen na úrovni účastníků mezi sebou ale i aktivit a potažmo i organizací.
Stěžejním tahounem všech aktivit je bezpochyby Ten Sing. Ten je v Ostravě již tradicí a považuje se za nejúspěšnější v celé naší zemi. Účastníci se scházejí jednou týdně ke zkoušení společného repertoáru, se kterým poté vystupují na koncertech po krajinách českých i výjezdech do zahraničí. Za druhý stěžejní pilíř lze považovat Centrum mládeže, které jakožto denní středisko, nabízí mládeži nestranný prostor pro setkání, poznávání (se) nebo jen prosté zabytí svého času. V centru se často pořádají besedy nebo aktivity pro mladé, kterým tak nabízejí zajímavé vyplnění volného času.
Jako alternativu k Centru mládeže zde najdeme různé další kluby a setkání mladých, která jsou na rozdíl od centra vedena a organizována dospělými vedoucími, kteří, ať už v prostorách Centra mládeže nebo jinde, pořádají aktivity, výlety, besedy a osobní prostor mladým s ohledem na všechny principy a cíle YMCA OP. Od roku 2010 zde můžeme nalézt projekt Právo pro každý den, který je určen pro skupinu až 12 členů a nabízí dlouhodobější kurz z oblasti práva pro běžný každodenní život.
Za poslední čtyři roky je pak nedílnou součástí pravidelné činnosti i festival Youth for You(th) umožňující mladým lidem vystoupit se svým talentem nebo se naopak naučit něco nového od ostatních, setkávat se s různými věkovými kategoriemi nebo si vyzkoušet festival připravovat v rámci realizačního týmu. Tato jednodenní událost si získala svou oblibu hned po svém prvním ročníku v roce 2008.
Předsedkyní YMCA OP je Barbora Filipová. Nechť se tedy daří stejně slibně jako doposud a doufám, že se v Ostravě zrodí i další projekty, které budou inspirací ostatním kolektivním členům.
Filip Rajnoch
Motto: „Nezáleží na tom, kdo chce, ani na tom, kdo se namáhá, ale na Bohu, který se smilovává.“ (Ř 9,16)
Již jednou jsme v našich toulkách po kolektivních členech zabloudili do moravskoslezského kraje. Tentokrát se do něho vrátíme, a to přímo do jeho „hlavního města“ Ostravy. Ta pojímá YMCA členy hned dva, YMCA Ostrava a YMCA Ostrava-Poruba, které se dnes budeme věnovat.

Samotnému založení kolektivního člena zde předcházel vznik tensingové skupiny Ten Sing Ostrava-Poruba v roce 1998. Ten byl takovou vlaštovkou tensingových sborů v Ostravě a prostřednictvím kterého se později další skupiny zakládaly. O tři roky později vzniká samostatná organizace YMCA Ostrava-Poruba i po formální stránce.
V roce 2003 dochází k značnému růstu díky novému Centru mládeže v prostorách Obchodní akademie. O rok později, díky úspěchu centra a poptávce po aktivitách pro náctileté, vznikl Ten Sing Jih a Ten Sing Centrum. Od roku 2005, kdy YMCA OP získala grant z nadace Geneva Global, se nakoupila profesionální aparatura, se kterou se značně rozšířily možnosti práce v Ostravě i okolí. V následujících třech letech probíhala školení a rozvoj vedoucích ve spolupráci s organizací Young Life.
Výsledkem všeho tohoto snažení byl úspěch v podobě prvního místa v anketě „Která ostravská nezisková organizace nejvíce zaujala?“, kterým se prokázalo, že YMCA má v Ostravě své jméno a postavení. Od roku 2008 se stal pravidelným článkem aktivit festival Youth for You(th), který se za poslední léta rozrostl i do dalších měst.
Hlavní cílovou skupinou jsou pro YMCA OP neorganizovaní náctiletí, kterým se snaží nabídnout příležitost pro uplatnění tvůrčí energie, pro rozvoj ve společnosti i sebe sama. V rámci toho se zaměřuje na vzdělávání, informovanost, poskytování poradenských služeb a prevenci sociálně- patologického chování. To vše pod krásnou větou: „Usilujeme o naplnění potřeb dospívající mládeže způsobem, který podporuje všestranný rozvoj jejich osobnosti a inspiruje je k plnohodnotnému životu“. Při práci s dnešní mládeží se často mluví o sociálním začlenění a umu týmové práce. Právě spolupráce je jedním z klíčových principů, který se snaží YMCA OP začlenit do všech svých aktivit, a to nejen na úrovni účastníků mezi sebou ale i aktivit a potažmo i organizací.
Stěžejním tahounem všech aktivit je bezpochyby Ten Sing. Ten je v Ostravě již tradicí a považuje se za nejúspěšnější v celé naší zemi. Účastníci se scházejí jednou týdně ke zkoušení společného repertoáru, se kterým poté vystupují na koncertech po krajinách českých i výjezdech do zahraničí. Za druhý stěžejní pilíř lze považovat Centrum mládeže, které jakožto denní středisko, nabízí mládeži nestranný prostor pro setkání, poznávání (se) nebo jen prosté zabytí svého času. V centru se často pořádají besedy nebo aktivity pro mladé, kterým tak nabízejí zajímavé vyplnění volného času.
Jako alternativu k Centru mládeže zde najdeme různé další kluby a setkání mladých, která jsou na rozdíl od centra vedena a organizována dospělými vedoucími, kteří, ať už v prostorách Centra mládeže nebo jinde, pořádají aktivity, výlety, besedy a osobní prostor mladým s ohledem na všechny principy a cíle YMCA OP. Od roku 2010 zde můžeme nalézt projekt Právo pro každý den, který je určen pro skupinu až 12 členů a nabízí dlouhodobější kurz z oblasti práva pro běžný každodenní život.
Za poslední čtyři roky je pak nedílnou součástí pravidelné činnosti i festival Youth for You(th) umožňující mladým lidem vystoupit se svým talentem nebo se naopak naučit něco nového od ostatních, setkávat se s různými věkovými kategoriemi nebo si vyzkoušet festival připravovat v rámci realizačního týmu. Tato jednodenní událost si získala svou oblibu hned po svém prvním ročníku v roce 2008.
Předsedkyní YMCA OP je Barbora Filipová. Nechť se tedy daří stejně slibně jako doposud a doufám, že se v Ostravě zrodí i další projekty, které budou inspirací ostatním kolektivním členům.
Filip Rajnoch
[.. Celý článek | Autor: externí .. ]
[..Pošli e-mail | Vytisknout článek ..]
15 nejčtenějších článků
Tábory dětem přinášejí přesně to, co jim pandemie vzala (07. 03. 2022, 2128x)
Jak správně použít vlajku a prapor (29. 06. 2021, 1635x)
Brána k druhým – soutěž (20. 06. 2019, 1421x)
KSY 2018–2019 (20. 06. 2019, 1394x)
100 slov – na čem opravdu záleží (29. 06. 2021, 1387x)
Před tábořením (27. 05. 2022, 1284x)
Uvaděč (28. 02. 2020, 1268x)
Kreslená YMCA 2 – současnost (28. 02. 2020, 1100x)
„Vědět nestačí“ (28. 02. 2020, 985x)
Indická ymkařka v ČR (20. 06. 2019, 960x)
Prázdninové luštěnky (20. 06. 2019, 942x)
Jojo efekt (20. 06. 2019, 933x)
Kterak jsme onlinovali… (17. 06. 2020, 885x)
Lanáč – Kurz pro instruktory nízkých lanových aktivit (05. 10. 2020, 875x)
100 slov – na čem opravdu záleží (15. 04. 2021, 874x)
Anketa
Jak často by se měla firma či organizace zamýšlet nad inovacemi?
1x za 5 let
(18 hl.)
1x za 3 roky
(19 hl.)
1x za 1 rok
(21 hl.)
2x za 1 rok
(14 hl.)
4x za 1 rok
(15 hl.)
1x za měsíc
(16 hl.)
Průběžně
(11 hl.)
Dle potřeby
(12 hl.)
1x za 3 roky
1x za 1 rok
2x za 1 rok
4x za 1 rok
1x za měsíc
Průběžně
Dle potřeby
Celkem hlasovalo: 126

Bahisikayet.com
Extrabet
Deneme bonusu
Denemebonusuz.com
yurtdişi ev taşima
uluslararasi evden eve nakliyat
eşya depolama
yurtdişi kargo
eşya depolama