[.. Celý článek | Autor: -agr- .. ]
[..Pošli e-mail | Vytisknout článek ..]
![04/2014](image/topic/protein14_04.png)
Co můžeme zlepšovat v Ymce
Vydáno dne 01. 02. 2015 (1142 přečtení)
YMCA v ČR je nejstarší mezinárodní organizace
pracující s dětmi a mládeží, která musí reagovat
na současné dění, aby si otevřela prostor pro
fungování v budoucnosti.
Identita YMCA
Identita YMCA vychází z historických dokumentů zabývajících se posláním organizace. Je stanoveno, že dokumenty by měly být trvale aktualizovány v kontextu měnícího se světa za podmínky zachování všech základních principů YMCA.
Cílem činnosti YMCA v ČR všestranný rozvoj osobnosti dle principů YMCA. Koncepce YMCA je naplňována v jednotlivých aktivitách YMCA. Rámec těmto aktivitám tvoří Výchovně vzdělávací program YMCA.
Naše práce v Ymce jako proces
Činnost v Ymce vnímáme jako proces, který má tři fáze:
1. projektování, plánování,
2. vlastní činnost – realizace aktivit podle plánu,
3. hodnocení činnosti.
Součástí plánování je analýza cílové skupiny, její potřeby a očekávání, analýza současného stavu u jednotlivých KČ, jejich potřeby a očekávání, zájem veřejnosti o činnost YMCA. Následuje stanovení výchovné strategie: to zahrnuje výchovné cíle, volbu organizačních forem, metod v souvislosti s dostupností pomůcek, prostorových podmínek.
V této fázi nám jako pomůcky mohou posloužit dokumenty vztahující se k práci s dětmi a mládeží dokumenty a legislativa, dokumenty YMCA pro práci s dětmi a mládeží, metodické příručky, pracovní listy a textové materiály pro aktivity.
Co se týče vlastní činnosti, realizátory aktivit YMCA jsou především dobrovolníci, kteří mají velkou odpovědnost. Očekává se od nich, že prostřednictvím jejich činnosti bude YMCA směřovat k naplňování svého poslání a cílů.
Kvalitu realizace jakékoliv činnosti ovlivňují tyto nástroje a podmínky:
- klima v Ymce
- koncepce Ymky
- odpovědnost (kvalifikace) dobrovolníka
- materiální, technické a prostorové vybavení
Chceme-li získat zpětnou vazbu o své práci, je třeba se k ní vracet a hodnotit. To lze pouze na pozadí zamýšlených výsledků aktivity (=cíl). Hodnocení dosažení cílů provádí vedoucí činnosti – dobrovolník (vedoucí činnosti). Hodnotí splnění svého záměru – co se podařilo, co se nepodařilo.
Jedná se o důležitou sebereflexi, která má návaznost na další plánované činnosti. Proto musí být dobrovolníkům poskytnuto dostatečné zázemí pro práci a prostor pro rozvoj v systému vzdělávání dobrovolníků.
Andrea Gröschlová, foto: fickr.com, oficiální fotky z účtu World Council of YMCAs
![](image/2014-4/co.jpg)
Identita YMCA
Identita YMCA vychází z historických dokumentů zabývajících se posláním organizace. Je stanoveno, že dokumenty by měly být trvale aktualizovány v kontextu měnícího se světa za podmínky zachování všech základních principů YMCA.
Cílem činnosti YMCA v ČR všestranný rozvoj osobnosti dle principů YMCA. Koncepce YMCA je naplňována v jednotlivých aktivitách YMCA. Rámec těmto aktivitám tvoří Výchovně vzdělávací program YMCA.
Naše práce v Ymce jako proces
Činnost v Ymce vnímáme jako proces, který má tři fáze:
1. projektování, plánování,
2. vlastní činnost – realizace aktivit podle plánu,
3. hodnocení činnosti.
Součástí plánování je analýza cílové skupiny, její potřeby a očekávání, analýza současného stavu u jednotlivých KČ, jejich potřeby a očekávání, zájem veřejnosti o činnost YMCA. Následuje stanovení výchovné strategie: to zahrnuje výchovné cíle, volbu organizačních forem, metod v souvislosti s dostupností pomůcek, prostorových podmínek.
V této fázi nám jako pomůcky mohou posloužit dokumenty vztahující se k práci s dětmi a mládeží dokumenty a legislativa, dokumenty YMCA pro práci s dětmi a mládeží, metodické příručky, pracovní listy a textové materiály pro aktivity.
Co se týče vlastní činnosti, realizátory aktivit YMCA jsou především dobrovolníci, kteří mají velkou odpovědnost. Očekává se od nich, že prostřednictvím jejich činnosti bude YMCA směřovat k naplňování svého poslání a cílů.
Kvalitu realizace jakékoliv činnosti ovlivňují tyto nástroje a podmínky:
- klima v Ymce
- koncepce Ymky
- odpovědnost (kvalifikace) dobrovolníka
- materiální, technické a prostorové vybavení
Chceme-li získat zpětnou vazbu o své práci, je třeba se k ní vracet a hodnotit. To lze pouze na pozadí zamýšlených výsledků aktivity (=cíl). Hodnocení dosažení cílů provádí vedoucí činnosti – dobrovolník (vedoucí činnosti). Hodnotí splnění svého záměru – co se podařilo, co se nepodařilo.
Jedná se o důležitou sebereflexi, která má návaznost na další plánované činnosti. Proto musí být dobrovolníkům poskytnuto dostatečné zázemí pro práci a prostor pro rozvoj v systému vzdělávání dobrovolníků.
Andrea Gröschlová, foto: fickr.com, oficiální fotky z účtu World Council of YMCAs
[.. Celý článek | Autor: -agr- .. ]
[..Pošli e-mail | Vytisknout článek ..]
15 nejčtenějších článků
Tábory dětem přinášejí přesně to, co jim pandemie vzala (07. 03. 2022, 1684x)
Film Zlatý podraz vychází také jako komiks! (03. 12. 2018, 1282x)
Čím byl ‚osmičkový‘ rok pro SHŠ In Taberna (03. 12. 2018, 1248x)
Jak správně použít vlajku a prapor (29. 06. 2021, 1188x)
Gospelový workshop – dobíječka baterií (03. 12. 2018, 924x)
KSY 2018–2019 (20. 06. 2019, 910x)
17. listopad a YMCA (03. 12. 2018, 907x)
Brána k druhým – soutěž (20. 06. 2019, 906x)
Jiří Černý se stal dalším abassadorem YMCA v ČR (03. 12. 2018, 885x)
Generace Protein – 20 let s časopisem, který na vás spoléhá (09. 10. 2018, 872x)
Před tábořením (27. 05. 2022, 861x)
Archiválie YMCA (03. 12. 2018, 852x)
100 slov – na čem opravdu záleží (29. 06. 2021, 852x)
Uvaděč (28. 02. 2020, 843x)
Uvaděč (09. 10. 2018, 823x)
Anketa
Kolik účastníků bude letos na ymkařských pobytových táborech?
Celkem hlasovalo: 219
![](reklama/ban_palac.png)
Bahisikayet.com
Extrabet
Deneme bonusu
Denemebonusuz.com
yurtdişi ev taşima
uluslararasi evden eve nakliyat
eşya depolama
yurtdişi kargo
eşya depolama